新入職員研修は3年目。

新入職員研修は3年目。
人と繋がり、現在はリーダー研修とOJT実施。受け身ではなく、能動。
課題発見！
現場から研修のリクエストがあります。
内容も具体的で明確です。

関連記事

  1. 気づく・考える・行動する。

  2. ポジションは管理職。

  3. こんにちは。

  4. 『キッズマナーインストラクター養成講座』

  5. 社会で役立つマナーを学ぶ…

  6. 【ハラスメントharassment】